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标题:有没有听过把社保里公司出的部分算作工资组成部分的？ [打印本页]

作者:Aitter 时间:2018-8-21 15:06
标题:有没有听过把社保里公司出的部分算作工资组成部分的？
本来工资就不高，结果莫名其妙少了500，一问才知道，当时商量的工资居然包括了公司出的那部分社保金额，我自己出的另外扣。真的凉凉。

作者:safe and sound 时间:2018-8-21 15:31
那就相当于自己全额交社保啰，真坑爹，为员工交五险一金是公司的义务。

作者:Demi2018 时间:2018-8-21 16:03
果断离开吧，趁早

作者:junqi 时间:2018-8-21 16:11
公司可以做冲帐。用的还是你自己的钱。。。。唉。。没归属感呀

作者:当时的月亮 时间:2018-8-21 17:48
赶紧走吧，这公司不靠谱

作者:梅梅梅 时间:2018-8-21 18:43
怎么这样呀撤吧撤吧太不靠谱了，。。。。

作者:ezieziezi 时间:2018-8-22 11:48
社保都是公司出一半，自己出一半的啦

作者:TransNellie 时间:2018-8-22 12:11
哪有这样的，就坑你不懂是吧，辞了吧，这种公司太渣了

作者:Aitter 时间:2018-8-23 08:50

木子626 发表于 2018-8-22 14:21
这种公司不做也罢！

已经准备撤了

作者:Aitter 时间:2018-8-23 08:51

木子626 发表于 2018-8-22 14:21
这种公司不做也罢！

没什么经验，工作难找啊，好一点的都要求做过5W美金以上的账户

作者:Aitter 时间:2018-8-23 08:52

TransNellie 发表于 2018-8-22 12:11
哪有这样的，就坑你不懂是吧，辞了吧，这种公司太渣了

谢了，已经提交，看来是真的该引起公愤了

作者:Aitter 时间:2018-8-23 08:54

junqi 发表于 2018-8-21 16:11
公司可以做冲帐。用的还是你自己的钱。。。。唉。。没归属感呀

冲账？什么概念？

作者:上海雄达国际 时间:2018-8-23 15:42
这种情况的话早点走吧，一般都是公司出70%，个人30%的
我们上海这边公司社保总共1500左右，自己每个月交450，公司1050

作者:Albert_lu 时间:2018-8-30 17:23
我的公司也是这样渣渣学到些东西了就撤这种公司不值得留的也是发展不起来的公司最重要的资产就是员工

作者:勾子 时间:2018-8-30 17:35

ezieziezi 发表于 2018-8-22 11:48
社保都是公司出一半，自己出一半的啦

公司70% 员工30%

作者:谢泳锋 时间:2018-9-21 16:50
有公司是给员工承担全额社保的还是交最高档

作者:Aitter 时间:2018-9-21 17:21

谢泳锋发表于 2018-9-21 16:50
有公司是给员工承担全额社保的还是交最高档

暂时没那个实力，碰不上啊

作者:谢泳锋 时间:2018-9-21 18:28

Aitter 发表于 2018-9-21 17:21
暂时没那个实力，碰不上啊

也是创业公司的福利是不错不过筛选要求是高很多

作者:vx15967955672 时间:2018-9-22 14:41
你被坑了，公司部分怎么会算工资啊，不就等于自己出钱了。

作者:KenK 时间:2018-11-21 14:36
公司最重要的资产就是员工

作者:Aitter 时间:2018-12-5 08:53

KenK 发表于 2018-11-21 14:36
公司最重要的资产就是员工

10月份离职了，后来听说日本站运营，刷单部门主管，跟卖部门组长都在我走之后半个月之内离职，小小的公司，全是阴谋阳谋。一看老板就是不在乎什么员工的，没办法。

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