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标题:真是人走茶凉啊 [打印本页]

作者:瑞瑞548 时间:2021-10-16 10:30
标题:真是人走茶凉啊
离职后当月的提成也不发了，压了几个月的提成也是少的可怜。
既然这样那也就别怪我搞点事情了。

作者:jjhong 时间:2021-10-16 10:39
蹲一个后续怎么搞他

作者:酒醒何处 时间:2021-10-16 10:48
别煽风点火先冷静下想想怎么和公司沟通先

作者:瑞瑞548 时间:2021-10-16 11:23

17825282425 发表于 2021-10-16 10:47
其实这种事情在职场很常见的啦，就看你对上家有没有感情。而且一般HR能力不太行并且公司计较的话都会搞点 ...

总体来说之前公司还不错，但是走了之后就卸磨杀驴的做法真的很不爽

作者:瑞瑞548 时间:2021-10-16 11:25

Pique 发表于 2021-10-16 11:00
是的，公司越小就越计较，而且还和人有关系。这种提成合同上也写不明白的，当月是发不发，所以很难搞

在的时候提成与销售不成正比，走了之后更是少

作者:瑞瑞548 时间:2021-10-16 11:26

中午吃啥呢发表于 2021-10-16 11:16
有些东西是原则性东西，有些利益是必须争取的，无关于利益的大小
我支持你维权，在这里给你分享一下小经验 ...

干得漂亮，对于别人也算是种解脱了

作者:默默子大掌柜 时间:2021-10-16 16:52
能好好说话，就别闹僵，但是如果对方得寸进尺那就不要怪打工人维护自己的权益了

作者:追风汉子 时间:2021-10-16 17:27
你这个就跟我退房一样，我租金从来准时交，退房房子搞干净给他，问房东退押金却押金三番五次拖延不退，拖了一个多月。后来我火了了说再不退就报警以及找工商局法院，房东怂了后面乖乖退给我了，所以建议你先找政府部门看能不能解决如果你有足够证据，起码你做法是对的，找政府解决不了，再搞店铺。

作者:勿慌 时间:2021-10-18 09:12
公司越小越恶心，挺膈应人

作者:想减肥~ 时间:2021-10-18 09:20
接下来让我们看后续如何

作者:行走的小面包 时间:2021-10-21 17:08
咬定你不会为了一点钱去花费精力走劳动仲裁所以就很为所欲为

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