招人，同时想请教问题，请业内人员指教。

huangshixxx · 发表于 2020-12-30 11:33:59

首先我是一位HR，我们是杭州这边的公司，地点在杭州市西湖区三坝地铁口（2号线直达），我们是小公司（20人），目前做亚马逊这块的业务，主做欧洲站和美国站，目前想请教各位（以公司形式开展业务的各位），小，中，大型的跨境电商公司的架构变迁和状况沟通。想做个行业摸排和了解。
希望大家可以抽出十几分钟跟我电话聊聊~ 十分感谢（可有偿请大家喝杯奶茶）
其次贴出我们公司目前在招的岗位
亚马逊运营组长
岗位职责：
1. 根据公司战略规划,制定跨境电商平台业绩目标及目标分解(年度、季度及月度目标计划),达成部门业务目标并支持公司业绩目标的完成;
2. 定期(周度、月度、季度、年度)对本部门数据进行分析,如GMV总量及增长率、利润总量及增长率、库存周转率等,关注成本核算。并根据数据分析结果实时调整运营计划,保障业绩目标的有效完成
3. 定期(月度)向内部各团队沟通明确业务目标规划,加强对团队骨干的业务指导赋能,实时跟踪部门业绩目标的完成情况跟,对业绩结果负责。
4. 协助推进内部团队建设与完善,对部门人员进行合理的工作分工、工作指导和培训、绩效考核管理,建立良好的内部沟通交流、学习分享及团建机制,提升团队凝聚力和战斗力,做好关键人才培养和储备;
5. 加强部门内部及部门间的沟通与协作,主动增强与采购、物流、仓储、品质等各相关部门沟通。
任职资格：
1. 本科及以上学历、电子商务、市场营销、国际贸易等专业优先;
2. 英语CET-6以上、有良好的商务沟通协作能力、较强的抗压能力，有其他语种经验优先;
3. 熟悉各跨境电子商务运作模式及平台操作规则、3年以上电商行业经验、1年以上团队管理的工作经验;
4. 丰富的平台品牌化运营思路和实战经验;
5. 具备优秀的市场判断能力、营销策划能力和解决问题能力;
6. 有较强的数据分析能力、善于从平台及竞品数据中发掘问题、明确下一步运营策略。
薪资福利：
1、优厚的薪金：看能力而定，能力高则薪资高，薪资Open。
2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；
3、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险；
5、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等；
6、多元化培训课程：带薪岗前业务培训，在职个人提升计划；
7、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；
8、舒适工作环境。
工作时间：
早九晚六大小休~
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外贸业务员
岗位职责：
1、通过阿里巴巴国际站开展外贸业务、开拓国外市场、开发国外客户。
2、负责订单跟进工作，与工厂沟通，协调，跟踪订单至顺利出货；
3、通过Google、Facebook、LinkedIn等网络媒体推广开发客户；
4、能独立接待、洽谈开发跟进客户；
5、签订合同、跟踪回款，跟踪合同履行情况，维护客情关系；
任职要求：
我们平台推广运营，供应链工厂都是有的，目前缺的是强业务开发人员！
专科及以上，英语六级及以上优先，熟练的英文听说写，熟练掌握外贸流程及相关知识, 熟练运用office软件，拥有P图能力者优先，至少一年的国际站经验，有国际站直播经验者优先。
薪资福利：
1、优厚的薪金：看能力而定，能力高则薪资高，薪资Open。
2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；
3、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险；
4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等；
5、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；
6、舒适工作环境。
工作时间：
早九晚六大小休~

创蓝二哥哥 · 发表于 2020-12-30 11:42:02

您这边有需求的话，也可以来我们招聘交流群看看呀：//www.88bfru.com/thread-217906-1-1.html