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公司里负责的店铺冻结后找人申诉的费用怎么出

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蓝宝石

LV6.跨境老手

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发表于 2019-12-21 10:42:22 | 只看该作者 回帖奖励 | 倒序浏览 | 阅读模式
公司里,员工负责的亚马逊店铺,因为侵权/绩效或者其他冻结后,找人写申诉的这个费用怎么出比较合适。之前的话想的是从员工工资里减去这部分,但感觉不合适。挣不了多少钱,一个申诉费用就没了。但公司负责了这部分,员工们又对店铺不上心。
请教下各位,你们公司如何处理这种,或者有好的方式没,在线等待

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蓝宝石

LV2.跨境小白

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发表于 2019-12-21 11:24:16 | 只看该作者
看导致店铺被关的原因是什么,责任在谁,如果老板让上的侵权产品或者上之前给老板审核过了,责任在公司。绩效问题更简单了,有的问题员工无法控制,是不是公司给的资源不够导致这种情况,如果这样把锅扣到员工身上,那只有此处不留爷自有留爷处。

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蓝宝石

LV11.跨境巨星

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发表于 2019-12-21 10:45:31 | 只看该作者
或者可以制定一个分摊制或者后期激励政策什么的 个人愚见

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