188bet金宝搏彩票app-亚马逊卖家交流和学习专业论坛

找回密码
立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录

打开微信,扫码登录

查看: 390 | 回复: 2
打印 上一主题 下一主题

关于品牌营销引发的能力焦虑

[复制链接]

72

主题

104

帖子

542

蓝宝石

LV3.跨境学徒

积分
683
威望
0
贡献
0
信用
0
最后登录
2021-12-27
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2021-10-29 09:52:01 | 只看该作者 回帖奖励 | 倒序浏览 | 阅读模式
公司是工贸一体,亚马逊也是今年9月份上马的项目,本来应聘运营主管的我硬着头皮上了项目经理并兼任了产品经理,心理想着权当是对自己的一次能力提升吧!

进公司之前一直有种蜜汁自信,觉得之前搞过那么多BS、AC,觉得很牛,但是进公司之后感觉自信心受到了打击,压力倍增,没有了以前自信的状态!

公司老总定的目标不是短期盈利,为的是把品牌打出去,主打品牌运营,老总想打造一个国际化的品牌,把亚马逊当成一个跳板,毕竟我们产品的类目市场很大,运营品牌跟搞链接感觉完全是两码事,这就让我对自己3年多的运营经验失去了信心……,之前研究的乱七八糟的运营小技巧、黑科技都没太大用,现在也不敢用;

老板对产品有很强的执念,毕竟自有工厂在国内市场的细分类目有一席之地,去年做了15亿的销售额,做产品要把每一个细节都落实完善到位,才推出市场,对竞品的客户反馈分析搞了快一个周才定下来要改进的地方,然后就是到现在快2个多月了,一个产品都没上架,一条链接都没有,亚马逊的进度很慢,我也不知道我究竟干了些啥,只是没事注册了两个店铺,跟着老板屁股后头学当产品经理,毕竟老板不可能每一款产品都亲力亲为。

公司平台够大,资金完全不用考虑,加上没有短期盈利的目标,老板的格局也很大,这种情况跟之前干过的亚马逊公司完全不一样,也不知道对我来说是福是祸,福的是能够全面提升能力,这两个月非常明细的感觉到自己的思维转变很快,从以前傻傻的埋头运营干工作,想到了一些层次更高的东西,祸的是工资一直没提成只能拿运营主管的底薪(15K),在深圳亚马逊朋友圈中算低的了,自己有家庭有孩子,15K也不足以完全支撑家庭开销,但是因为没做出什么成绩,不可能提薪资的事情,但我内心里还是倾向于公司的发展,比较认同老板的理念,但是就怕搞起来了,无用武之地,只停留在负责亚马逊运营这块了,毕竟谁不想有更高层次的发展。

焦虑水贴,看者且看吧,想到哪里说到哪里,也没有什么逻辑性。。。

3

主题

95

帖子

581

蓝宝石

LV3.跨境学徒

积分
701
威望
0
贡献
0
信用
0
最后登录
2022-2-23
沙发
发表于 2021-10-29 10:00:02 | 只看该作者
你们老板之所以上来就想打品牌,是因为在国内站得住,所以有这个底气去试图直接在国外也建立类目品牌影响。
但需要注意,通常是产品做起来了,有一定的市场份额积累之后,再打品牌。除非你们老板钱真的多,愿意花,直接找国外社交媒体的真实网红怼广告,找相关论坛或杂志怼编辑。但我觉得在这之前还是得先把产品走出去,看看会不会水土不服。

有个相反的例子,anker大家做跨境都知道,人家在US品牌做的还可以吧,甚至产品在US上架的时候,线下都会开发布会,好像还有实体店运营,但是anker近期也在做国内电商,目前看也是需要一个过程的。

过度聚焦于品牌,是有点空洞的。产品先打出一定的市场份额,这样同时也可以检验公司的研发、产品定位和国外市场的契合度情况。

另外知道你为啥在现在的岗位会失去信心吗?因为你过去的岗位更多是倾向于推广层面的内容,对于产品研发、开发(研发开发和选品是两回事)这一块比较陌生,所以会导致现在的焦虑和不自信。另一方面是你过去呆的企业,我猜测不是研发型的电商公司,而你现在呆的是研发型的电商公司,所以会觉得有点违和感,研发型的电商公司,推出一个SKU通常需要几个月是很正常的(当然你现在的部门是新的,估计时间长度会更加不稳定)

什么运营小技巧、黑科技啥的,这种平台的推广手段大家百度、论坛水贴都可以了解得到,信息相对比较透明。
而关于一个类目产品的深层次了解,是需要时间沉淀。比如一个灯,你做市场分析,差评总结,可以知道差评点是集中在哪些点,但具体到是他的功能改进,还是它的瓦数改进,还是它的安装方式改进,哪一个改进方式更会被市场接受,以及具体改进的程度需要多大,才可以去形成一个卖点(拉开和同款的差距,形成一个实际的产品优势),这一点靠一些表面的市场数据是不好直接得出的,是需要不断测试,实验,来验证的,而这个过程是需要时间沉淀。

5

主题

127

帖子

779

蓝宝石

LV4.跨境新秀

积分
937
威望
0
贡献
0
信用
0
最后登录
2022-3-9
板凳
发表于 2021-10-29 10:01:23 | 只看该作者
我给你举例来个思路吧 希望我的建议对你有帮助 比较长 慢慢看:
怎样去从无到有打造一个品牌 中途怎么打 怎么营销体系 怎么做内容 怎么以店铺为中心打造品牌

楼主是公司工贸一体入局,本身产品是具有核心优势的。
举个例子:这个店铺名 就是你公司的品牌名 我暂时以刷机大爷的店铺代称
第一步:
刷机大爷的店铺【举例:卖母婴系列】
店铺的产品有哪些 大类 类目 细分到每一个产品
店铺的产品有哪些顾客人群 哪些是他的需求群体
基于以上你市场调查信息
店铺围绕人群你要做一个什么样的 品牌价值观:比如keep运动APP 自律给我自由 比如刷机品牌价值观:刷机永远拥有感染与温暖他人的力量 比如腾讯科技:改变生活 比如某设计网站:未来为有内容是不可被机器替代 你想一想这些品牌表达的核心内容价值是什么 然后你对你的产品 你的人群有了一个精准认知 你的品牌价值观就出来

第二步:
在各大社交网站、平台注册账号 无论是脸书还是油管等,或者你的人群画像聚集地【比如我的人群是宝妈,国外的宝妈网站,网页,APP,聚集地,科普博主,七七八八的是不是就你的潜在人群聚集地】
以上都做完了,不要去宣传你的店铺 你的产品 ,去以你刷机品牌价值观【永远拥有感染与温暖他人的力量 】:推送与价值观呼应的相关的知识、话题、科普、软文。【这些可以找人也可以自己做,建议自己做这是一个品牌必不可少的成长】举个例子:国内的小红书、淘宝、抖音、微博、知乎、B站、优酷、爱奇艺、各种设计平台,我去注册账号,发送软文信息,让大家让你的人群看到你,通过你科普或者你的软文,认知到你这个品牌,形成一定的品牌印象,一定不要先上来就推销产品,品牌开头永远是基于自己的价值。

第三步:
产品准备好了,售前售后也准备好了,物流七七八八都谈好了,海外突发情况,快递情况,销售国家情况,上至行业总统,下至花边新闻你要有个大概,然后店铺出现了,产品都上架了,【前期一定亏损,后期务必赚钱】 这里没有什么螺旋大法,吴三柜哈狗头保命。 你要去曝光,先去做一个产品,比如这个产品是基于你:刷机永远拥有感染与温暖他人的力量的格调 你的产品装修 主图 附图 A+等等我统称为:店铺呈现 从产品图片,广告,视频,小到你店铺话术服务,你都在给顾客一种温暖的感觉,然后你后面上架产品与前面是相关的,不要你前面卖母婴尿不湿,后面卖男性剃须刀,八竿子打不着,好不容易起来的,顾客印象就没了。这个时候你就要根据你的店铺与人群做产品矩阵,比如同款系列 199 399 699 999 那个产品是爆款 那个是吸引客户 那个是赚钱的利润款 那个是走量,不同产品 低 中 高矩阵布局,怎么去以爆款点突破到面,最后到整个店铺战线。
打造 顾客一提到 温暖印象 回家开门 或者联想到某些东西 就能想到你的品牌 买相关产品也是

第四步:内外联动
各大社交平台的宣传,视频等等统一称为站外,站外同步宣传软文品牌推广,蹭话题,谈论话题。然后同步店铺活动,记住是在你社交上面有一定量的积累以后去做活动,比如在社交上面发送活动链接【前置条件需要手机号或者邮箱】然后领取。 这个时候你可以在你的社交网站上面 说 大家来分享自己使用体验或者你怎么使用产品的分享,不需要好评真实评价就可以了,你可以任何形式的奖品,把流量引导亚马逊,反过来,你也可以在店铺买过顾客,和他们推送这个信息,引导他们去你的社交账号,【是不是这个活动可以变种为其他方式,在朋友圈玩,在老外的媒体上玩,玩法是不变的,但是平台不一样】。

第五步:服务属于品牌的黏性忠实用户
每一个社交媒体和店铺,独立站等等平台的交互联动【可以通过玩法、活动、互动等等形式互相交换流量】,平时不收割,活动以后在去推送,给顾客一种你品牌的温暖印象,然后去做服务,我的个人信念是,这个人到他儿子、孙子出生,依旧在用我们品牌的东西,不断去买去体验,成为骨灰级粉丝

后面写的有点空,确实累了,这是一个大概的思路,是我的一些建议和想法希望对楼主有帮助,它还有很多的运营玩法,社交打造,品牌流量护城河等等,品牌从无到有打造总结,基于人群,创与理念价值,打出玩法营销,做好售后内容轮转。

如果楼主想问一些比较细节和具体的东西可以评论 要我的微信,
如果看到帖子的兄弟们觉得有用,也希望你们能给大爷一个赞。

不一定我的就是对的,大家可以去分享自己的想法和思路,我们来做一个讨论,希望的上面的思路对你们有帮助,提取精华,谢谢。

回复或查看帖子请先登录|注册

您需要登录后才能查看帖子和回帖 登录| 立即注册

本版积分规则

188bet金宝搏彩票app

创蓝物流

亚马逊服务

正规UPC
扫码关注188bet金宝搏彩票app
扫码回复“加群” 更多优质交流群等你来
扫码进入创蓝Forum小程序
扫码进入小程序 随时随地解决亚马逊问题

? 2001-2022|小黑屋|网站地图|188bet金宝搏彩票app(粤ICP备18023761号-1)

快速回复 返回顶部 返回列表