诚聘亚马逊运营主管

Rebecca197

深圳市熙洋捷科技有限公司

岗位职责：
1、负责亚马逊团队建设和销售管理，制定销售目标，实现营销目标；
2、制定团队工作计划，监督、指导团队进行工作，实现高效率运作；
3、定期整理分析运营各项数据，调整销售策略，保证库存安全和资金回转率；
4、掌握一定的亚马逊后台算法，熟悉推广技巧、站外引流推广，打造爆款；
5、综合分析竞争对手的产品及行业情况，适时调整竞争策略和营销通道；
6、具备B2C推广技能，精通CPC推广，增强公司品牌的知名度与曝光率；
7、团队人员管理、激励、绩效考评，以及人才梯队建设。
任职资格:
1.两年以上亚马逊销售工作经验，熟悉亚马逊各项政策，对维护和管理帐号安全有丰富经验；熟悉各种推广手段；
2.英语四级及以上
3.了解亚马逊政策和规定，熟悉亚马逊市场上产品开发方法及技巧；
4.熟悉亚马逊各项政策，对维护和管理帐号安全有丰富经验；
5.较强的独立工作能力和团队合作精神；能承受压力,有开拓创新精神；
6、具备较好的沟通、执行能力，能独立解决各种客户问题，包括咨询、售后、处理投诉等，工作认真、应对快捷敏锐，责任心强，
福利待遇：
1.月薪：底薪+工作奖金+社保补贴+食宿补贴，月收入在9000-15000以上。
2、上班时间：9.00-18.00，中午午休一个半小时，周一至周五上班，周六上班半天，
3.公司将按照相关的内部奖励制度给予优秀的员工发放奖金，年终奖金，股份。
4、享有国家法定的公众假期及年假；
5、不定期组织各项活动每年至少两次省外旅游；
6、定期为员工组织相关培训，充分发挥员工潜力

联系人：刘小姐
QQ：1976049974
邮箱：rebeccaliu668@163.com
工作地址:深圳龙岗布吉南湾街道百门前工业区舞美2栋2楼

aoki123456

底薪没有在15以上 感觉很难招到有实力的，虽然高薪也不一定能招到有实力的，但是我身边很多人带团队几乎底薪都是15以上

leo123456

楼上说得对。