招聘亚马逊运营经理

小刘_TfRa6

因公司发展需要现在需要另外投资200万组建新公司和新的亚马逊团队，有想自己创业的精英运营主管欢迎联系（主管要能组建团队和带领团队），待遇：底薪+ 另加股份（具体面议）。地址：深圳（公司办公室具体位置可以由主管定）。

一、岗位职责：
1.负责亚马逊团队建设和销售管理，制定销售目标，带领整个团队实现营销目标；
2.熟悉各站点（美国站、欧洲五国站）的后台操作，精通平台操作和规则；
3.熟悉亚马逊的平台规则与政策，及时了解新政策以及旧政策的变化更新，控制产品风险，保持店铺良好的信用度及好评率；
4.擅长账号风险控制，掌握一定的亚马逊后台算法，黑白猫SEO技巧，能够打造爆款；
5.定期整理分析运营的各项数据，及时撰写运营分析报告，并提出合理化建议；
6.对销售、客服做绩效考核，制定产品分析模板，引导各岗位人员对其岗位工作的认知与分析、总结；
7.制定并不断优化运营流程，不断优化销售管理绩效与提成方式，团队人才管理及培养。
8.定期给团队人员做培训，提升团队整体能力。
二、任职要求：
1．电子商务/市场营销/国际经济与贸易等相关专业专业，大专以上学历，英语CET-4以上，英语听说读写能力流畅，；
2．从事Amazon亚马逊平台销售工作3年以上，有Amazon精品运营管理经验主管岗位1年以上；
3．熟悉Amazon平台政策及规划，对维护和管理帐号安全有丰富经验；
4．头脑灵活，逻辑性强，敏锐的市场触角，善于解决各类业务问题；
5. 高度的工作热情，良好的团队合作精神；有开拓创新精神，应变能力、抗压能力强。
平台走精品路线，欢迎有精品相关经验、志同道合优秀的你加入
公司福利：
1.工作时间：09:00-18:00，中午休息1.5个小时，大小周工作制；’
2.薪酬：高于同行业水平的高薪；
3.福利：年终奖、股份分红、项目奖金、优秀员工奖、节日礼品、生日礼品、婚育礼金、培训、下午茶时光、员工旅游等福利政策；
4.提供：五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；
5.假期：合法合规的法定节假日规定；
6.晋级：对表现优秀的员工，公司将予以提前转正、晋升加薪的机会。

专属福利：
【上班时间】朝九晚六，早上9:00-6:00，大小周
【带薪年假】满一年即享有5天有薪假期
【全勤奖金】当月全勤即享有全勤奖金，连续三月全勤享有公司额外奖励
【工龄奖金】按照公司规定享有工龄奖
【社会保险】按照规定购买社会福利保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）
【节日福利】38节、61节、端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日礼品或者红包
【文娱活动】下午茶、生日party、国内外旅游、定期全员拓展活动，部门聚餐经费等
【职业生涯】完善的横向调岗及纵向调岗
岗位职责：
1.主要担任亚马逊欧洲站销售运营工作，负责上传产品，优化和维护账户安全；
2. 负责亚马逊各站的整体运营和分析，制定并执行有效的销售策略，完成销售目标。统计日常运营数据，如：销售明细报表，售后问题处理报表；
3. 积极主动开拓亚马逊多国市场，优化选品；
4. 收集和整理客户的反馈信息，及时反馈给相关部门；
5. 完成上级交办的任务；
任职要求：
1、从事亚马逊Amazon销售1年以上，熟悉亚马逊后台，懂营销。
2、有亚马逊Amazon欧洲站操作经历者优先。
3、英语四级以上，听、读、写能力强。
4、有英国、法国、德国、俄国、美国等站点工作经验者优先。
4、要求责任心强，事业心强，集体荣誉感强，喜欢团队生活。
公司福利：
1.工作时间：7.5小时，大小周工作制；
2.薪酬：高于同行业水平的高薪；
3.福利：年终奖、股份分红、项目奖金、优秀员工奖、节日礼品、生日礼品、婚育礼金、体检、培训、下午茶时光、员工旅游等福利政策；
4.提供：五险一金；
5.假期：合法合规的节假日规定；
6.晋级：对表现优秀的员工，公司将予以提前转正、晋升加薪的机会。

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