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LV2.跨境小白
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2021-11-18
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说说我上一家公司，简直是天坑。
入职前半年还是很好的，同事之间也是和谐相处。后来经理，组长和部分老同事离职后，坑从天降了。首先来了个新的组长，女的，不知道和老板说了啥，在经理职位空缺的时候直接升到主管。那时候我没多大感觉毕竟不是我的组长，后来变成了我的组长，噩梦来了。没什么本事就知道在作妖。天天让我们弄各种表格，然后日报写的跟小学生一样， 你几点到几点干了啥，她不清楚还要问你，说什么了解我们的工作安排，然后好给我安排运营事宜。给了几个月从来没什么反馈，还经常威胁我们不听她的就扣工资，更恶心的是新同事说她没本事，第二天炒了人家，还偷看她和别人的聊天记录。一点都不尊重别人，还自我感觉良好。新经理来了之后，又是各种报表。天天开会。还有什么产品会议。这个经理来了没多久就换了一个经理，新经理是一位老头，这个老头和女主管简直是一路人，开会没重点，一开就一个小时以上，试过一周天天都在开会。又是各种报表，提交之后无反馈。就会说我们业绩不好。19年改了新的提成方案，按团队算搞得我们都没有了提成。想涨工资还要考核。还说什么业绩没做好和我们一起滚蛋。补充一下旺季还搞了个加班奖，第一个月拿到加班奖的都是负利润，第二个月开始就有利润和目标限制，我不加班就说我拖累了团队，团队业绩上涨了30%大部分是我做的你和我说因为我不加班导致没有团队奖。后面换着法子让我加班，天天九十点才下班。
说完人，我们说说公司支持和福利待遇。
亚马逊不刷单不可能吧，我们老板一开始支持我们刷单，看到我们刷的多了就搞个金额限制，限制了大家都不刷了，然后就不限制了，大家就放开刷了又限制，一直死循环。
公司偶尔遇到停电断网，就算半个小时也要我们补回来。
节假日断开放，我能理解大小周，可能会少放一天，断开放是啥操作。
说好的团建遇到台风，没了，说一定会给我们弄的，我都离职了也没有，还有年会，说有礼品，也没有。
还有很多很多 就不说了，毕竟是我遇到最大的坑，想脱离亚马逊这个坑，可惜没有脱离成功 |
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发表于 2019-5-5 14:42:06
要高玩，带带我们这些小弟
楼主
