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一、跨境电商公司招聘高级亚马逊运营（作为储备组长培养）
具体岗位职责如下：
1
、负责欧洲站
/
美国
站点；
2
、独立操作产品信息发布，做好市场信息的收集、分析、掌握市场动态；
3
、以邮件等形式及时有效的回复、解答客户咨询；提供售前咨询、订单追踪信息
,
解答售后问题；
4
、分析产品的销售数据，分析市场及竞争对手状况；作出销售策略；
5
、关键词、转换率、产品信息优化等操作，提升产品的曝光和订单量；
6
、完善帐号各项政策与制度，保持帐号的好评率和良好的信用度；能预防可能出现的争议，妥善处理投诉；
7
、保持店铺的好评率和良好的信用度，保证销售业绩的完成。
任职要求：
1
、大专以上学历，英语站点需英语四级或以上，德语
/
法语
/
西班牙语
/
意大利语
/
日语站点需对应或者专四或
N2
语种等级证书；（销售能力优秀者可放宽学历要求）
2
、有
1
年以上
Amazon
平台行业工作经验，小语种销售经验可放宽至半年；
3
、工作态度认真负责，有良好的沟通能力和团队合作精神；
4
、有条理性，能承受压力，有开拓创新精神；
5
、熟悉计算机操作
,
有较强的信息获取能力。
公司福利：
1、薪资基本构架：底薪
+
补贴
+
提成
+
全勤奖
+
年终奖，薪资高于行情，明确的调薪及晋升制度，优秀员工入职一年可享受股权激励，可申请自带团队，享有团队提成，优秀人才设置保底提成，设置股权，业绩表现突出者，年薪可达到
24
万以上；
2
、发展通道：运营
-
组长
-
主管
-
经理，欢迎团体跳槽，待遇优厚；
3
、“一对一”培养，多样化培训模式，优秀者根据情况安排外部付费培训，双重晋升通道；
4
、
1
—
3
个月试用期，表现优异者可提前转正；
5
、公司不定期组织团队活动，公司聚餐、外出活动、
k
歌、年会等，日常配有专门的点心、水果、下午茶等；
6
、公司配备微波炉、冰箱可带饭；
7
、人性化考勤、休假制度，国家法定假正常休息，带薪年假
8
、工作时间： 朝九晚六，单双休
注：有意愿者可直接投递简历到
service@whslwx.com
（请注明邮件主题：姓名
+
应聘岗位），或致电
15102714105
（同微信）
027-87608151
。
目前我司有100人左右团队，岗位职责分明，推广资源丰富
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发表于 2019-8-28 10:12:12
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