有没有不坑的公司？

酷似毛爷爷的董

之前微博上看到现在的90后辞职率高的原因，可能我想我也是的，公司里有一点不爽的就毫不犹豫辞职走人。

我现在公司的现状：
一天开会加写报表的时间占3分之一，一天时间加上加班的时间，开会2小时，写报表2小时，各种报表。
迟到罚钱，没写日志罚钱，开早会晚到罚钱，50一次。不能吃东西，违法了扣20%工资。
提成制度设置的就算你做的再好只能拿1万，一般像这种情况能拿1万的会累成狗。

亚马逊老鸟Mike

多学多看多观察，少说少躲少抱怨，刚入社会的人，基本没有抱怨的资本，血淋淋的事实

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狂奔的蜗牛2017 发表于 2019-9-23 16:36
你就继续作死吧，一份工作才做几个月就想拿多少工资

我知道我刚入社会，我不是想拿高工资，我只是想找那种制度比较人性化的，不罚钱不加班到10点以后的，因为自己在大公司这样工作到内分泌失调，当然我知道公司想要员工加班，但是我觉得人性化的公司才能留得住人，就不会流动性这么大，喜欢招小白了，不喜勿喷，谢谢

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亚马逊老鸟Mike 发表于 2019-9-23 16:39
多学多看多观察，少说少躲少抱怨，刚入社会的人，基本没有抱怨的资本，血淋淋的事实

我就是想多学点东西，就是感觉在这里学不到什么，当然我也很想稳定的工作下去，给公司创造价值。

muzefushi8866

现在都只有相对的，没有绝对合理的公司，好的公司竞争也很大的，不一定能进。避开自己绝对接受不了的，然后进去呆着几年，不要因为一点小问题就想辞职。这样以后就算想跳槽也是因为有更好的发展了

18664764519唐

想做啥工作？我们公司是分部，没领导管，两年都不加一次班工作7小时周末双休节假日都休，只是带销售性质工资多少就看自己业绩了

小呀小 白菜

你这样才毕业就换了3家公司，公司领导最不待见这种不稳定的人了

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小呀小 白菜 发表于 2019-9-26 15:31
你这样才毕业就换了3家公司，公司领导最不待见这种不稳定的人了

是的，我也觉得，我得好好反省自己