小白的迷茫

Silver0414

应届小白入职两个月，最近老大重新调整了岗位和绩效制度（虽然一直没有出），五个人：三人销售，两个站内广告。被分到了广告岗有点迷茫，本来想小公司人不多应该能够学到很多东西也全面一点，结果现在只做站内广告，一个人做五个站点的广告，有点不知所措。害怕要是自己广告没学多精，运营一点也不会，以后道路艰难。想看看大家有没有建议，我需不需要去跟老板提一下意见之类的。

LsWeijs

或许老板有其他想法安排，不过你可以去找你老板谈下最好，知道下原因心里踏实

Silver0414

LsWeijs 发表于 2019-10-12 16:42
或许老板有其他想法安排，不过你可以去找你老板谈下最好，知道下原因心里踏实

其实就是我们老板很信任我们老大，就运营管理方面都全交给了他。所以我该找老大谈还是老板谈好呢，因为上次老板有跟我简单的聊过，我不知道我的理解有没有错我感觉老板是希望我能够快速成长起来可以独立管理店铺，所以他跟我聊了很久公司的发展和他的近期规划这些。

Silver0414

王思伊啊 发表于 2019-10-12 16:52
老板都是贼精贼精的

我觉得我们老板还行，主要是我们老大，我跟我的同事们都要被这个新制度搞疯了，他现在开会从来不上班开，一定要下班以后就说我们七点开个会吧！哭了，大家现在都下了班根本不敢走。白天不忙，晚上忙。

不知名小白

简直太难了，而且绩效制度都不明确，也不知道现在提成奖金是多少，只是增加了工作量，就算上班时间做完了工作下不了班。感觉自己要靠底薪活着了。

byf

销售岗，这是什么东东？？？正常的运营不是按站点分的吗？

猪九妹

一定要清楚工资怎么构成的。不要不敢问。

不知名小白

byf 发表于 2019-10-12 17:28
销售岗，这是什么东东？？？正常的运营不是按站点分的吗？

是 所以才令人绝望

不知名小白

Sakura0103 发表于 2019-10-14 10:18
不难理解 有些公司会分的很细 运营一个账号的工作会分给3-4个人： 产品编辑 站内外 以及一个主要管理的人 ...

就是公司一直没有出新的绩效制度 提成啊这些全都不知道 就只是在干活 哭泣！