小白到底该不该参加培训呢？在线等！急

暖色 · 发表于 2020-4-3 16:37:36

模样发表于 2020-4-3 11:40
谢谢二哥哥的解答，公司模式有点擦边球，运营的都是比较基础，不会教多少给运营，公司一些久的同事都吐槽 ...

现在的公司基本都不会手把手教的，尤其做亚马逊运营，感觉都是靠自己摸索，组内多沟通问题，一起找解决办法，上论坛种种，师傅领进门，修行靠个人

小小小菜鸟 · 发表于 2020-4-3 17:20:38

创蓝二哥哥发表于 2020-4-3 09:57
培训班建议要多甄选一下，确实现在有很多割韭菜的培训机构或者培训班。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。一 ...

创蓝二哥哥回答好客观，赞一个。

比熊阿呆 · 发表于 2020-4-3 17:22:48

做为半个过来人来说，我目前现在也在带一个新人，说要我手把手教，那是不可能滴（这倒不是说怕教会徒弟饿死师傅）能手把手教的就是一些平台的基础操作。怎么上架，怎么查找关键词哪里开case，怎么创建货件等等这些最基础可手把手教。其他的所谓怎么提高转化率怎么提高曝光量或者说怎么提高销量，这些是师傅领进门等下就靠自己悟性了，运营技巧问题千人能有一千零几个技巧出来。“师傅”能做的就是回答你的问题，当然问题不能是 “我这个文案要怎么写才是最好的”这样的问题我会给个白眼自己去体会，如果是问 “我预备的2个标题，A和B，帮我看看哪个更好”那我会认真看，分析，然后分享我的看法。。。。。

创蓝二哥哥 · 发表于 2020-4-3 17:45:15

比熊阿呆发表于 2020-4-3 17:22
做为半个过来人来说，我目前现在也在带一个新人，说要我手把手教，那是不可能滴（这倒不是说怕教会徒弟饿死 ...

很赞成这个做法，不可能手把手教的，工作中遇到问题尽量还是要学会个人解决的，参加工作，就说明你已经是一个独立的个体了，不再是学生，不经历社会的洗礼和毒打，后面也不可能有大的建树。像流水式作业，对公司来说肯定效率是高的，但是对于个人而言，就是每天的重复性工作而已。公司也会喜欢这种能够独立处理解决问题的员工。

难为水 · 发表于 2020-4-3 17:58:13

这样不如找个外贸公司去当客服，做新人算了
要不自己摸索一步一步的来，反正准备好票子，和心理准备吧

灵丹 · 发表于 2020-4-4 21:32:00

做培训的都是差的，要是能做的好自己早做大卖去了。小心选择多自己学习请教吧