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一年半经验的运营一年半的亚马逊主管薪资多少合适?

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蓝宝石

LV1.跨境虾米

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楼主
发表于 2020-8-10 23:10:51 来自手机 | 只看该作者 回帖奖励 | 倒序浏览 | 阅读模式
公司招一个亚马逊主管,新公司组建团队,对方提出底薪一万四高吗? 如果高了,正常应该是多少,或者是多少底薪加提成合适?ps:简历没有写工作期间的成绩,无法判断能力。等见面询问细节再细谈薪资吗?一般需要问哪些能判断这个人值不值?恳求各位大佬指点小弟一下,非常感谢!

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蓝宝石

LV2.跨境小白

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沙发
发表于 2020-8-11 09:08:07 | 只看该作者
好多坑,推荐的靠谱点,招聘的好些骗子,新团队底薪给这么高,做不出成绩呢?肯定低底薪高提成啊!

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蓝宝石

LV5.跨境熟手

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板凳
发表于 2020-8-11 09:16:29 | 只看该作者
个人觉得底薪最好根据公司实际情况给,提成可以给高一点,靠实力说话,提成高也更能激发拼搏精神。

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