如何选择靠谱的，适合自己的培训？培训又到底是不是割韭菜？

苏丝路 · 发表于 2021-6-25 17:33:18

这个东西怎么说呢，每个人的评判标准是不一样的，仁者见仁智者见智吧。

在当下跨境电商正热的时候，出现了一批新兴行业，比如各种服务商，代运营还有培训等等。在业内人看来，这个行业套路多，水又深，尤其是那些小白，稍不留神就会被割韭菜，当然也有一些人已经被割了。就拿最简单的培训来说吧，其实提到培训，不管是哪个行业，都会有大批人跳出来指责说这些做培训的就是在割韭菜，然后自己却做得不是那么的出色，这和“气人有笑人无”是一个道理吧。

去知乎上面搜索“亚马逊培训”就会发现有大批量的案例，但是大多都是“被割的”，很少会看到真正夸赞的，有用的东西，比如“我花了3万块学习运营最后亏了30万”，又或者“我学习了三个月最后实际操作发现什么也不会”。然后点进去就会发现是各种培训这个行业，和各种劝小白不要报名的。

说实话，这种贴子发出来就略有不负责任，带有误导倾向。当然，每个人都有自己的价值观，所以这件事并无对错之分，关键就在于读帖子的人。其实这个问题很简单，首先就要认清“培训”两个字，培训，说白了就是教学，再简单点就是给你上课，我们都是从学生时代过来的，所以大家应该都能理解，既然是上课，那就必然会有人学得好，有人学完了还是一窍不通。就好像高考有的人考到了一本，有的人二本，有的人甚至没有考上大学。这个和个人的资质和付出是呈正比例的，无论是什么行业。那天赋和努力哪个更重要，当然都很重要，天赋就是天花板，努力就是触碰天花板的那个过程。所以，要想通过培训让自己熟练掌握运营，既要有对行业的资质，又要不断地花精力，花时间在上面。那资质不够的时候就只能靠不断地练习，一次又一次让自己产生“肌肉记忆”，来拉高自己的上线。当然，也有一些人天赋也不够，后天也很努力但是就是无法达到别人的高度，那这样的人可能就是真的不适合做这个行业了，还是建议考虑一下转行的。

那圈子里割韭菜的也很多，到底应该怎么选择培训机构呢？

其实选择培训最重要的一点就是要选择适合自己的，那怎么才能选择真正适合自己的培训呢。首先，你要真正的认识到自己，这里所说的认识自己不是说知道自己什么样的人或是怎么怎么样，而是说，你要知道，自己当下究竟是出于什么阶段，是一窍不通的小白，还是有一定基础的入门。其次，你要知道自己想要最终成为什么样的运营段位，然后再一步步来。有的人可能说当然越高越好，当然人人都这么想，但是从你现在水平，你凭什么只通过一个培训课程就将自己提高到如此高的水准？说句玩笑话，王健林都说了凡是要先给自己定一个小目标，然后再第二个，第三个，，，，，，有了可行的，明确的目标后你才会往这个方向发展，不会自乱了阵脚，学起来才不会有一搭没一搭的。有了这些前提，再面对各种各样的培训课程时才会有明确的标准。
然后再说说目前有的几种的培训模式（可能不是很全面）。
第一，纯视频培训。其实我个人是不推荐这种纯视频培训课程的，首先就是性价比太低，像这一类的培训课程，其实很多在网上都可以找到相似的视频，甚至有更为详细的文字教学。就算是找不到，怕拍一次视频的成本不高，但是这个视频可以无限次的循环利用，对培训机构来说就是稳赚不赔的生意，但是对于学员来说，很多人就是看上了价格便宜，但是又有多少人会真正的每天按时把视频来出来学习的呢？那这种又和自学有什么区别呢？换言之，能做到每天按时拿出来学习的人都是自律性极强的人，我想这种人应该也不会去自己学习亚马逊了吧，或者也不会看在便宜上面了吧。其实上面这些都不是大问题，最重要的一点就是，视频是提前录好的，如果你在学习的过程中出现了疑难杂症，你向谁请教呢？
第二，一次性的长期线上或线下教学。这种模式相对于上面所说的纯视频教学的模式要好一点，首先就是这个是可以随时向老师请教问题的，这个就解决了很多人的需求。但是这种模式也有几个弊端，就是第一费用太高，一般像这样的模式，费用都在3万以上，时间大概在三个月左右，平均下来就是一个月一万。但是又因为是一次性的，一单后期出现遗忘，还是没有办法立即解决。
第三，线上线下短期集训。这种模式其实也是我最看好的一种模式。像这样的模式，一般集训时间在半个月左右，半个月的时间可以将0基础小白培养成可以熟练掌握平台运营的初级运营（一般情况下）。这种模式优势就比较明显，首先一般这种模式情况下，老师都是高级运营以上的级别，教学起来也不像一般的按课程目录来讲，很多人看到这可能就有点懵了，为啥不按目录来讲反而更有优势了呢。因为这种级别的运营，都是有这五年以上运营经验的高级运营，在其工作的过程中会遇到各种各样的问题，一般都是别人遇不到的，或者是别人能遇到的她都会遇到，在讲课的过程中会结合自身的经历经验来给学员上课，能让学员快速的上手。其次，更有吸引力的一点就是他可以免费复训，一般都是一年之内免费复训，如果第一次学的时候没有学的扎实，完全可以在后面的学习中弥补回来。课后也可以通过视频课程来进行巩固。当然这种模式也不是一点缺点都没有，缺点也很明显，就是要在半个月之内学完所有的课程对学员来说压力还是比较大的，其次就是要半个月的时间进行集训，一般有工作的成年人都很难能满足这一点。

所以，对于培训这一块，见仁见智吧，选择最适合自己的才是最好的，避免踩坑，很多时候不是真的坑，只是不适合自己罢了。