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2022-3-3
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公司坐标深圳龙岗,主做VC家居类,大小周,入职一年底薪5000从来没涨过, 现在负责3条listing,客单价30-40美金的产品,每天70单左右吧。
零经验入职一年,公司基本没有提供任何培训, 领导做出的所有关于培训的计划都会在执行第一次或者第二次之后就再也见不到了。
最坑的是该公司提成的算法,按纯利算,扣掉公司所有的运维费用(扣房租水电办公器材等杂费,不扣工资)之后还要再加阶梯。 1W-3W纯利提1% 3W-5W提3% 5W-10W提4% 10W-15W提5% 以此类推25W-30W提8% 30W以上是10%,且单个listing单月提成不能超过5W。 listing上架一年以后每年纯利提点会降1.5个点,上架两年后纯利提成固定为3%。
上了一年班到现在才给算了第一次提成,才知道原来亚马逊的利润是这样算的, 才知道原来要扣掉水电房租,才知道VC的回款比例巨低。 导致按公司的方案算下来根本就和没有提成是一样的。
TMD什么叫TMD 真就欺负小白呗 毁灭吧 赶紧的 累了
今天被人事叫去开会,底薪给涨500,提成方案不变。 想起来2月份过完年回来,老板给运营开会,说会有调薪以及改变提成方案,会给大家看到公司的诚意。 哈哈哈现在看到了。
由于公司主要做的是VC,所有有关SC的很多操作到现在也是一窍不通。 入职以来对于以后的职业发展一直也是有着很大的不安, 生怕出去了以后这一年的经验人家做SC的公司根本不认,每天都在问自己,到底要不要继续死磕。。
但是这家公司除了工资提成抠门以外,别的地方是不抠的,给人造成了公司老板是个好人的错觉 每个月会有两三次下午茶,每年会在工作日去团建两次,偶尔聚餐。
真的是不摔跤就不能成长,只是可惜了我这一年的青春。 钱没挣到,东西也没学到。 资本家永远都是资本家!
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