自离与被开

墨汀檬 · 发表于 2021-12-2 14:13:12

林小满发表于 2021-12-2 14:11
公司没有正当理由辞退你就要付你三倍工资所以想方设法让你签自离这样只需支付你当月工资就行了省了一 ...

业绩不让公司满意算正当理由吗？

林小满 · 发表于 2021-12-2 14:20:18

墨汀檬发表于 2021-12-2 14:13
业绩不让公司满意算正当理由吗？

不正当，只能是口头协议这种；合同上又没写

墨汀檬 · 发表于 2021-12-2 17:36:45

林小满发表于 2021-12-2 14:20
不正当，只能是口头协议这种；合同上又没写

哦哦，懂了

哎~ · 发表于 2021-12-2 17:50:18

很多刚进入社会的人都要经历这一遭的。我之前实习时候就是，那个部门遣散了，让我签辞职报告，我人傻也签了。后来才知道我被坑了，他们因为公司部门调整裁员就辞退我，我应该得赔偿的。人心险恶，略略略

墨汀檬 · 发表于 2021-12-2 18:04:14

哎~ 发表于 2021-12-2 17:50
很多刚进入社会的人都要经历这一遭的。我之前实习时候就是，那个部门遣散了，让我签辞职报告，我人傻也签了 ...

人心险恶啊，挑新人下手，说来也好笑，目前公司不少都是今年5-7月来的，老员工少

哎~ · 发表于 2021-12-2 18:08:32

墨汀檬发表于 2021-12-2 18:04
人心险恶啊，挑新人下手，说来也好笑，目前公司不少都是今年5-7月来的，老员工少

老员工少的话，十有八九是坑爹的公司哦，瞧仔细了

墨汀檬 · 发表于 2021-12-2 20:48:33

哎~ 发表于 2021-12-2 18:08
老员工少的话，十有八九是坑爹的公司哦，瞧仔细了

主要是太抠了，抠死那么抠，老员工少原因是因为钱不到位，还一个劲说作为销售运营，不要那么注重底薪.......不要太看中钱........换你你咋想

井沿的蛙 · 发表于 2021-12-3 10:42:03

墨汀檬发表于 2021-12-2 14:13
业绩不让公司满意算正当理由吗？

《劳动合同法》第40条规定，当公司认为员工不能胜任工作的时候，不能直接就将员工辞退，而是需要先对不能胜任的员工进行调岗或者是培训，而如果员工依旧不能胜任工作岗位的话，那么公司应该提前三十天以书面形式告知员工本人，又或者是额外支付一个月的工资，才能解除劳动合同。

墨汀檬 · 发表于 2021-12-3 11:02:32

井沿的蛙发表于 2021-12-3 10:42
《劳动合同法》第40条规定，当公司认为员工不能胜任工作的时候，不能直接就将员工辞退，而是需要先对不能 ...

受教了，谢谢

井沿的蛙 · 发表于 2021-12-3 11:35:12

墨汀檬发表于 2021-12-3 11:02
受教了，谢谢

哈哈哈哈，现搜的