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LV6.跨境老手
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2022-11-29
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女主张*丽,2020年应聘来到**公司,本想老老实实的工作,可是不曾想到这家公司的人事、SNS外贸老员工联合让我要去色诱另一位亚马逊业务部的男同事,说是要我算计到他的运营技术,然后人事和SNS外贸老员工再往死里整他进而逼走他,人事和SNS外贸老员工非得要我去穿超短的很不自然的小裙子也不让我穿内衣。说是露腿露胸更能容易色诱拿到技术,其实我是有男朋友的,我非常不愿意这样子,但是我还是勉强按照人事和SNS外贸老员工的指示对另一位男同事默默的说了一句“我还没有男朋友”。日常工作时这位男同事也按照普通同事对待我、认真教我,大概过了两个来月,再这位男同事的传授指导下发走2箱大货来做跨境电商,这时人事和SNS外贸老员工非要在这个时候去往死里整这位男同事进而逼走他,我知道这份工作的综合技术实力很高,需要很久的时间来实操一点点堂握,并告诉人事和SNS外贸老员工再等等,可是她俩等不及了非要逼走他拿到店铺来运营挣钱,从这之后这位认真带领我两个来月的男同事断供了对我的技术指导,好像他也封杀了全公司上上下下的所有人,就这样什么都没成,上午我被人事告知我的能力不行明天不用来上班了。我只是想说真是无语了,我应该在一开始就离开这家公司的!真是笑话,之前两家公司一个店铺都要配备5个人(运营、美工、后勤、刷单、广告),这家公司一个站点才配一个人,而且刚教我不到两个月就为了抢店铺而内斗,其实这份工作要是带我一年尚且要看能不能全面掌握..希望未来的新亚马逊运营能看到真相,一旦你有这个能力,SNS外贸的人就会想方设法接近你、讨好你、套你的技术,再把你一脚踢开来一个卸磨杀驴:如果你没有能力,也不会有任何老员工带新人
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