在其他网站看到的，给亚马逊求职者的一些方向（针对选择好点公司的要求）

须臾moment

转发下之前在招聘群看到的，希望对一些正在求职人员的帮助和启发。。哈哈

在发面试邀请时，问一句，有没有笔试，有就不去了，最好找老板原生态有钱的
1.上班时间，朝九晚六，大小周吗？加班制度是怎样的？五一国庆放多少天假
2.试用期缴纳社保吗，深户是按社保局比例出，还是公司出二档，其余自己承担
3.公司多大规模，岗位配置，有美工，开发和推广吗？多少位亚马逊运营
4.反问公司怎么推产品，公司是否有垂直的产品线，是否是私模，有开发，还是自己开发产品,运营开发产品会给开发的提成吗？产品是否注册了商标
5.岗位是新扩招的还是离职人员留下来的
6.运营平均手里多少条链接，几个站点，几个账号，产品上新节奏，一年上几个品，对我的规划跟安排，推广费占比多少，公司主要做什么类目？全公司销售额多少，利润率多少，多久开一次会议，流程是什么，运营需要准备什么资料进行汇报？（接手新链接还是老链接，需要清库存吗，商品客单价和利润率多少，推新品会给到哪些支持，公司资源如何（产品质量，物流商，资金）
7.多久转正，转正要求，产品客单价和利润率多少？
8.公司有什么福利，公司资金状况，方便问下公司怎么起家的？老板个人奋斗还是家里支持
9.薪资架构是怎样的，一年发几薪，有没有年终奖（运营开发产品给开发提成么）怎么算的毛利（扣除哪些），拿提成有什么前提条件，工资，提成什么时候发，公司是否有调薪政策，普调还是按照绩效调，绩效怎么考核，考核的标准是什么，目前运营最高收入是多少，最大年终奖是多少
10.表现好的链接可以12K,新连接要13K，薪资是税前还是税后，实际到手工资是多少
11.最近一次被庆祝或者举办的活动是什么，员工团建一般玩些什么，去年的年会最大的奖品是什么，疫情前和去年年度旅游目的地是哪些，你最喜欢公司哪些方面

sooyaaa

等到去面试的时候几乎都忘光了哈哈哈