八一八面试者参加面试的考虑条件

APEXIS · 发表于 2018-1-18 15:21:24

作为求职者，当有企业打电话跟你预约面试的时候，首先除了考虑工资问题外，你们还会考虑什么问题呢？都在这里留下你们的答案吧

APEXIS · 发表于 2018-1-22 15:47:13

cupengfei321 发表于 2018-1-18 16:09
当然是老板的人品，公司制度是否太僵硬。还有不随意扣钱

哈哈，一般都还可以的

枭雄 · 发表于 2018-1-18 20:47:17

1，公司做的产品竞争程度怎么样。
2，有没有资历深的老员工带（新人而言）。
3，上班的地点之交通，生活方不方便。
4，后援人员（如美工，仓管，发货打包的人员）是否配备。

路人丁 · 发表于 2018-1-18 15:25:44

上下班时间，五险一金，试用期时间多长，提成几个点，转正后算提成吗，公司主要产品是什么，有没有美工，开发，等

devil、 · 发表于 2018-1-18 15:25:51

考虑员工的工作能力一起经验之类的，看员工是否能吃苦耐劳

天之大 · 发表于 2018-1-18 15:28:24

考虑是否有学习和发展的空间，同事间是否融洽

cupengfei321 · 发表于 2018-1-18 16:09:55

当然是老板的人品，公司制度是否太僵硬。还有不随意扣钱

梅梅梅 · 发表于 2018-1-19 14:02:54

上升空间呀，还有公司福利那些，以及公司现有平台的发展情况等等。

APEXIS · 发表于 2018-1-22 15:45:31

路人丁发表于 2018-1-18 15:25
上下班时间，五险一金，试用期时间多长，提成几个点，转正后算提成吗，公司主要产品是什么，有没有美工，开 ...

哈哈，好吧，感觉这个基本上都会有啊

APEXIS · 发表于 2018-1-22 15:46:36

天之大发表于 2018-1-18 15:28
考虑是否有学习和发展的空间，同事间是否融洽

这个对我们公司来说有的，同事之间相处也可以啊